Foretaksinformasjon

LEADERSHIP PIPELINE INSTITUTE NORGE AS

LEADERSHIP PIPELINE INSTITUTE NORGE AS, organisasjonsnummer 815908562: AS – Aksjeselskap, 70.200 – Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning, C/O Line Bl…

Nøkkelopplysninger

Organisasjonsnummer
815 908 562
Organisasjonsform
AS – Aksjeselskap
Institusjonell sektor
2100 – Private aksjeselskaper mv.
Forretningsadresse
C/O Line Blomlie Horniveien 107, 1339 VØYENENGA, BÆRUM
Registrert i Enhetsregisteret
2015-10-01
Registrert i Foretaksregisteret
Ja
Registrert i Merverdiavgiftsregisteret
Ja
Registrert i Frivillighetsregisteret
Nei
Stiftet
2015-08-01
Målform
Bokmål

Næringskoder

  • 70.200 – Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning

Kapital

Kapitaltype
Aksjekapital
Registrert kapital
50 000 NOK
Antall aksjer
500
Innført
2015-10-01

Aktivitet og formål

Registrert aktivitet

Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning ovenfor privat og offentlig sektor. Utdannelse og utvikling innen organisering, lederskap, strategier mv. herunder konsulentarbeid, coaching, tilsyn og utdannelsesdesign samt understøttende IT-design for individer og virksomheter.

Vedtektsfestet formål

Utdannelse og utvikling, herunder konsulentarbeid, coaching, tilsyn og utdannelsesdesign samt understøttende IT-design for individer og virksomheter.

Årsregnskap

Nøkkeltall20252024
Driftsinntekter10 029 077 NOK9 466 053 NOK
Driftsresultat5 370 190 NOK5 608 996 NOK
Årsresultat4 234 748 NOK4 436 163 NOK
Sum eiendeler7 409 164 NOK7 418 103 NOK
Egenkapital50 000 NOK50 000 NOK
Gjeld7 359 164 NOK7 368 103 NOK

Registrerte roller

Daglig leder

  • Daglig leder: Kent Oksfeldt Jonasen

Styre

  • Styrets leder: Kent Oksfeldt Jonasen

Revisor

Regnskapsfører

Underenheter (1)

  • LEADERSHIP PIPELINE INSTITUTE NORGE ASOrg.nr. 916 016 093 · 70.200 – Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning · C/O Line Blomlie Horniveien 107, 1339 VØYENENGA, BÆRUM

Finn mer informasjon i NorData

Søk etter foretak, personer, adresser og hendelser, eller utforsk flere norske foretak.