Foretaksinformasjon

DELECTO KOMPETANSE AS

DELECTO KOMPETANSE AS, organisasjonsnummer 985161690: AS – Aksjeselskap, 88.993 – Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid, Lovisenbergveien 12, 3770 KRAGERØ. Ar…

Nøkkelopplysninger

Organisasjonsnummer: 985 161 690
Organisasjonsform: AS – Aksjeselskap
Institusjonell sektor: 1520 – Kommunalt eide aksjeselskaper mv.
Antall ansatte: 7
Forretningsadresse: Lovisenbergveien 12, 3770 KRAGERØ
Registrert i Enhetsregisteret: 2002-12-05
Registrert i Foretaksregisteret: Ja
Registrert i Merverdiavgiftsregisteret: Ja
Registrert i Frivillighetsregisteret: Nei
Stiftet: 2002-11-26
Målform: Bokmål
Telefon: 35986680
E-post: post@delectokragero.no

Nettside: www.delectokragero.no

Næringskoder

88.993 – Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid
85.597 – Annen undervisning ellers

Kapital

Kapitaltype: Aksjekapital
Registrert kapital: 500 000 NOK
Antall aksjer: 500
Innført: 2002-12-05

Aktivitet og formål

Registrert aktivitet

Arbeidstrening for ordinært arbeidsmarked. Annen undervisning.

Vedtektsfestet formål

Delecto Kompetanse AS skal skape og levere tjenester som fremmer yrkesrettet aktivitet for alle. Delecto Kompetanse AS skal være morselskap i arbeids- og inkluderingskonsernet Delecto Kompetanse AS. Selskapet skal eie og utvikle selskaper som har til formål å bidra i konsernets arbeids- og inkluderingsvirksomhet. Selskapet skal eie selskap som skal være kvalifisert for arbeidsmarkedstiltak med spesifikke krav; tiltaksarrangør e.l. Selskapet skal forvalte konsernets bygg og produsere fellestjenester for datterselskapene. Delecto Kompetanse AS skal tilby leveranser knyttet til konkurranseutsatt arbeidsmarkedstiltak og tjenester beslektet med dette for å møte samfunnets og arbeidslivets behov for arbeidsinkludering, opplæring, kvalifisering og endring. Selskapet er en kompetansebedrift der undervisning, opplæring og arbeidsinkludering er den primære målsetting. Selskapet skal bidra til å øke opplevelsen av egen livskvalitet for alle ansatte og skape et inkluderende miljø for læring og kvalifisering gjennom målrettet og metodisk undervisning og veiledning, deltakelse og opplæring gjennom produksjon av varer og tjenester. Selskapet skal styrke den enkeltes mulighet for inkludering i samfunnet og i det ordinære arbeidsliv.